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LED老板支招:好的員工都有這3個(gè)表現(xiàn)!

發(fā)布時(shí)間:2018-08-05 08:24 作者:敘品本色LED顯示屏亮化工程部編輯  

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  優(yōu)秀人才對(duì)任何行業(yè)來(lái)說(shuō)都是難能可貴的,LED顯示屏行業(yè)也是如此,當(dāng)前行業(yè)正在進(jìn)入企業(yè)傳承期,新一輩接班人開始逐漸接過老一輩的經(jīng)營(yíng)重?fù)?dān),不僅是企業(yè)管理層在變化,底下員工也需要不斷的適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的變化,而無(wú)論是管理層還是員工,只有優(yōu)秀的人才才能脫穎而出。

  當(dāng)然,成功的經(jīng)驗(yàn)和方法固然很多,但成功者們背后共通的邏輯卻只有3條:專注、節(jié)奏和信念,聽起來(lái)似乎早已耳熟,但真正能做到這三條的人注定寥寥無(wú)幾......

  因?yàn)槲覀兌枷嘈?,成功固然不可?fù)制,但是成功的底層邏輯,是共通的。業(yè)內(nèi)人士分析:高手們的底層邏輯,有如下3個(gè)。

  1、專注

  我們平常說(shuō)的專注,其實(shí)有兩層意思,一個(gè)是時(shí)間,一個(gè)是投入度。

  專注需要時(shí)間,只有花費(fèi)大量的時(shí)間,用來(lái)重復(fù)練習(xí)同一個(gè)動(dòng)作,才能把動(dòng)作變成肌肉記憶,變成身體本能。

  細(xì)末分毫處、電光火石間,才是分辨出高手的地方。

  所以專注的核心,不光在于你有多投入地做某一件事,還在于你有多大的決心,去對(duì)其它沒有那么重要的事情,說(shuō)“不”,為你的專注騰出時(shí)間來(lái)。

  再說(shuō)投入度。在這一點(diǎn)上,所謂“10000小時(shí)定律”也可以算是某種“幸存者偏差”了。

  同樣8小時(shí)坐格子間,你可能一會(huì)兒看下新聞,一會(huì)兒逛會(huì)兒淘寶,寫個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃書能磨蹭一大下午,這個(gè)投入度,就遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于那些埋頭干活,沉浸其中,一抬頭才發(fā)現(xiàn)夜幕已經(jīng)降臨的人。

  許多高手精通多個(gè)領(lǐng)域,因?yàn)樗麄兛偸菍W?,而其他大部分人往往淺嘗輒止,因?yàn)樗麄兛傇谔摱取?/P>

  2、節(jié)奏

  現(xiàn)代人經(jīng)常講一個(gè)詞“效率”,而“節(jié)奏”這個(gè)詞,很少被提起,要是說(shuō)起也是感慨一聲,“現(xiàn)在生活節(jié)奏太快了……”

  相比“效率”這個(gè)充滿了焦慮感的詞,“節(jié)奏”則有一種很自信的韻律在里面,它把事情看成是做一道菜,加水、切料、下鍋、汆燙、悶燉、起鍋、擺盤,慢了就抓緊點(diǎn),快了就停下來(lái),講究一個(gè)恰到好處。

  就像世界杯賽場(chǎng)上踢球,不是由前鋒,也不是由后衛(wèi),而是通常由中場(chǎng)最核心的球員來(lái)控制局面,組織球隊(duì)時(shí)而進(jìn)攻,時(shí)而防守,有的時(shí)候加速一把,或者暫時(shí)放慢節(jié)奏。

  所以,我們夸后衛(wèi)說(shuō)后防中堅(jiān),夸前鋒說(shuō)鋒線殺手,但是,只有能控制局面的球員,我們才贊譽(yù)他,“中場(chǎng)大師”。

  在職場(chǎng)和人生的賽場(chǎng)上,高手們總在控制節(jié)奏,成為自己的“大師”,因?yàn)樗麄兌?,真正的成功,從?lái)不是靠心血來(lái)潮式的反復(fù)沖刺。

  3、信念

  為什么一個(gè)普通人,即使知道了成功的所謂“心法”,還是沒法運(yùn)用呢?因?yàn)?,他們沒有“信念”。

  什么是信念?就是無(wú)論發(fā)生任何情況,總是相信自己的那套方法是有效的。

  “信念”的培養(yǎng),要求你必須曾經(jīng)使用“專注”和“節(jié)奏”成功過,嘗到過甜頭。

  而且,取得的成績(jī)?cè)胶茫晒^的領(lǐng)域越多,你會(huì)越有信念,當(dāng)進(jìn)入陌生領(lǐng)域時(shí),會(huì)越容易有意識(shí)甚至下意識(shí)地“專注”并控制好“節(jié)奏”。

  隨后的成功,會(huì)再次強(qiáng)化你的信念。

  這也是為什么我們發(fā)現(xiàn),高手進(jìn)入陌生領(lǐng)域后上手極快,而且?guī)е撤N近乎“盲目”的自信,讓他在失敗后敢翻身再爬起來(lái),再失敗,再爬起,直到最后一看,他居然成了。

  想要成功,還需要一個(gè)更重要的東西:思考。真正有價(jià)值的思考,才會(huì)在認(rèn)知和行為之間,建立起“信任感”,就是剛才提到的“信念”。而“專注”、掌握“節(jié)奏”的信念,必然為你帶來(lái)一個(gè)又一個(gè)領(lǐng)域的成長(zhǎng)乃至成功,也能讓你成為不可多得的人才。

   

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